Life Coaching

Propósito

Potencializar pessoas para excelência nas suas realizações individuais e profissionais, transformando suas vidas de modo a superar obstáculos, realizar sonhos, viver melhor!

Atuar junto a empresas, líderes, altos executivos e times visando alinhamento entre os objetivos profissionais e os objetivos organizacionais; elevação de alta performance; desenvolvimento de liderança; desenvolvimento de competências e mudanças comportamentais no contexto organizacional.

Promover o desenvolvimento da integralização do ser humano, de seu mundo interno com o externo, através do autoconhecimento, possibilitando realização, satisfação e equilíbrio .

O que é Coaching?

O Coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes. A essência utilizada para o processo de Coaching é atuar com as ferramentas de trabalho com metas e o desenvolvimento de competências para alcançá-las.

O Coaching é um processo contínuo, não uma conversa eventual ou um acontecimento isolado.

O Coaching é um processo interativo através do qual um Coach presta assistência ao Coachee (cliente que recebe o Coaching) de modo a obter o melhor de si mesmo. O Coach ajuda a pessoa a alcançar determinados objetivos fixados, utilizando os seus próprios recursos e habilidades da forma mais eficaz.

O que é Life Coaching

Life Coaching, ou Coaching de Vida, é o processo em que o Coach irá compreender todos os aspectos da vida do indivíduo e assim auxiliá-lo na busca de soluções práticas para alcançar a felicidade em relacionamentos familiares, de amizades, sociais, no trabalho, na saúde entre outros. O ser humano em certos momentos da vida, encontra-se sem propósitos e não se sente realizado, por conta disso ele busca no Coaching de Vida, evoluir pessoalmente, identificar seus talentos e habilidades, desenvolver sua inteligência emocional, encontrar o equilíbrio pessoal e profissional e viver integralmente.

O que é Executive Coaching?

Os procedimentos para o desenvolvimento das competências dos executivos passam por constantes transformações de abordagem e metodologias. Muitas empresas como forma de desenvolver seus líderes, têm implantado programas de Coaching, para que seus executivos, não somente se apropriem de novos modelos mentais, como também desenvolvam, consolidem competências comportamentais fundamentais ou técnicas para o exercício da função atual ou futura.

Executive Coaching é um processo de desenvolvimento de líderes, vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazos.